Un Autònom Pot Contractar un Empleat? Requisits i Costos
Sí, un autònom pot contractar un o diversos empleats sense canviar de forma jurídica. Passes a ser autònom ocupador, una figura habitual entre professionals que necessiten delegar feina. No cal muntar una societat ni deixar de ser autònom....
Sí, un autònom pot contractar un o diversos empleats sense canviar de forma jurídica. Passes a ser autònom ocupador, una figura habitual entre professionals que necessiten delegar feina. No cal muntar una societat ni deixar de ser autònom. El que canvia són les teves obligacions: et dones d'alta com a empresa a la Seguretat Social, assumeixes el cost salarial del treballador i respons de les seves cotitzacions. Aquesta guia resumeix els requisits perquè un autònom contracti un empleat i, sobretot, quant costa de veritat. Perquè el sou que pactes amb el treballador és només una part de la factura mensual.
Què necessites per contractar sent autònom
El procés és administratiu i, majoritàriament, telemàtic. Un autònom amb treballadors ha de completar diversos tràmits abans que l'empleat comenci.
- Inscripció com a empresa a la Tresoreria General de la Seguretat Social. Obtens un Codi de Compte de Cotització (CCC) que t'identifica com a ocupador.
- Afiliació i alta del treballador al règim general. L'alta s'ha de tramitar abans de l'inici de la jornada, no després.
- Contracte de treball registrat al SEPE a través de la plataforma Contrat@, dins dels 10 dies següents.
- Mútua d'accidents per cobrir contingències professionals.
- Complir amb la prevenció de riscos laborals i la vigilància de la salut.
L'alta com a ocupador no elimina la teva quota d'autònom. Continues pagant el que et toca i, a més, les cotitzacions de la teva plantilla.
El cost real de contractar un treballador
El cost de contractar un treballador sent autònom té dos blocs: el salari brut de l'empleat i les cotitzacions que paga l'empresa a la Seguretat Social. Aquestes cotitzacions es calculen sobre la base del treballador i sumen, de manera orientativa, al voltant del 30-32% del brut.
Els tipus a càrrec de l'empresa són públics i s'apliquen sobre la base de cotització:
| Concepte | Tipus a càrrec de l'empresa (aprox.) |
|---|---|
| Contingències comunes | 23,60% |
| Atur (contracte indefinit) | 5,50% |
| FOGASA | 0,20% |
| Formació professional | 0,60% |
| Accidents (AT/EP) | Variable segons activitat |
| MEI (mecanisme d'equitat intergeneracional) | Al voltant del 0,8%, puja cada any |
El tipus per accidents depèn de l'epígraf de la teva activitat, així que el percentatge total varia. Convé confirmar les xifres exactes a la Seguretat Social, perquè les bases i el MEI s'actualitzen a l'inici de l'any.
Exemple amb números reals
Imagina que contractes un empleat amb un salari brut de 18.000 € a l'any (uns 1.500 € bruts en 12 pagues). Aplicant una cotització empresarial aproximada del 31%, pagaries prop de 5.580 € anuals addicionals en Seguretat Social.
El cost total per a tu rondaria els 23.580 € a l'any, uns 1.965 € mensuals. És a dir: per cada euro de salari brut, sumes al voltant de 30 cèntims de cotització. Aquest és el compte que molta gent oblida en calcular si es pot permetre contractar.
Si el salari parteix del Salari Mínim Interprofessional, tingues en compte que l'SMI es revisa cada any. Per al 2026 convé consultar la xifra vigent publicada al BOE abans de tancar números, ja que marca el terra legal de qualsevol contracte a jornada completa.
Bonificacions que poden rebaixar el cost
No existeix una "tarifa plana" per al primer empleat com la que tens a la teva quota d'autònom. Però sí que hi ha bonificacions a les cotitzacions si contractes determinats col·lectius.
- Persones amb discapacitat.
- Joves i aturats de llarga durada, segons els programes vigents.
- Conversió de contractes temporals en indefinits.
Aquests ajuts canvien sovint. Abans de signar, comprova al SEPE quines bonificacions continuen actives, perquè pugen i baixen segons la normativa de cada exercici.
Errors i mites freqüents
"Contractar algú m'obliga a fer-me societat." Fals. Pots tenir empleats sent persona física autònoma.
"El cost és només el sou que vam acordar." Error car. La cotització empresarial afegeix al voltant d'un terç més sobre el brut.
"Dono d'alta el treballador el primer dia a la tarda." L'alta ha d'estar tramitada abans que comenci a treballar. Fer-ho tard exposa a sancions.
"Un contracte de pràctiques no cotitza." També cotitza, encara que amb particularitats. No hi ha contractes "gratis".
Preguntes freqüents
Un autònom pot tenir empleats sense deixar de ser autònom?
Sí. Et converteixes en autònom ocupador, mantens la teva alta al RETA i sumes les obligacions d'empresa. No necessites constituir una societat.
Quant costa contractar un treballador sent autònom?
El cost total és el salari brut més les cotitzacions empresarials, que suposen aproximadament un 30-32% addicional sobre el brut. Per a un sou de 18.000 € bruts anuals, el cost real ronda els 23.500 €.
Continuo pagant la meva quota d'autònom si contracto algú?
Sí. La teva quota personal al RETA és independent. En contractar pagues, a més, les cotitzacions de cada empleat al règim general.
Quins tràmits he de fer abans que comenci l'empleat?
Inscriure't com a empresa per obtenir el CCC, afiliar i donar d'alta el treballador abans de l'inici de la jornada, i registrar el contracte al SEPE en els 10 dies següents.
Existeix algun ajut per contractar el primer treballador?
No hi ha una tarifa plana general, però sí bonificacions per contractar col·lectius concrets o per convertir contractes temporals en indefinits. Consulta les vigents al SEPE abans de signar.
Si vols aprofundir més: com calcular el teu temps facturable, com fer la teva primera factura i com negociar tarifes amb clients.
El següent pas
Abans de decidir si et pots permetre contractar, calcula el teu marge real. Suma el cost total de l'empleat (salari més aquest 30% de cotitzacions) i compara'l amb els ingressos que aquest treballador t'ajudarà a facturar. Si no saps quant val la teva hora ni quant marge et queda cada mes, aquest compte és impossible de fer bé. Amb l'app Tarifa Autónomo calcules els teus costos, la teva tarifa per hora i el punt a partir del qual contractar et surt rendible, amb els teus números reals i no amb estimacions a ull.
També et pot interessar
Preparat per calcular la teva tarifa?
Descarrega Tarifa Autònom gratis i descobreix el teu preu per hora.
Articles relacionats
Un Autònom Pot Cobrar la Prestació per Fill a Càrrec?
Sí, un autònom pot cobrar la prestació per fill a càrrec, sempre que compleixi els requisits d'ingressos que estableix la Seguretat Social. El règim laboral no exclou aquesta ajuda: el que importa és la renda familiar, no si cotitzes per compte propi...
Pot un Autònom Deduir-se el Lloguer del seu Habitatge?
Sí, un autònom pot deduir el lloguer del seu habitatge si treballa des de casa. Però no el 100%, i no de qualsevol manera. Hisenda permet deduir la part proporcional del lloguer que correspon a l'espai destinat a l'activitat professional, si...
Un Autònom Pot Deduir el Cotxe?
Sí, un autònom pot deduir el cotxe, però amb condicions molt específiques que Hisenda vigila de prop. La deducció depèn de dos impostos diferents —IRPF i IVA— i cadascun té les seves pròpies regles. A l'IRPF, només pots deduir les despeses del...