Ekonomikoki Menpeko Langile Autonomoa (TRADE): Eskubideak eta Betebeharrak

TRADE autonomo bat bere kontura lan egiten duen langile bat da, bere diru-sarreren gutxienez % 75 bezero bakar bati fakturatzen diona. Legeak ekonomikoki menpeko langile autonomoa (TRADE) deitzen dio, bere jarduera bezero nagusi horren inguruan biratzen delako. Figura hori, Lan Autonomoaren Estatutuari buruzko 20/2007 Legeak araututa, autonomo arrunt batek ez dituen eskubideak ematen dizkizu: adostutako oporrak, arrazoirik gabeko kontratu-hausteagatiko kalte-ordaina eta gizarte-jurisdikziorako sarbidea. Horren truke, erregistro eta jakinarazpen betebehar zehatzak hartzen dituzu. Hemen duzu zer dagokizu, zer bete behar duzu eta nola jakin kategoria honetan sartzen zaren.

Zer da ekonomikoki menpeko langile autonomoa

TRADE izaera ez dago zure borondatearen mende, muga objektibo baten mende baizik. Jarduera ekonomikoagatiko zure diru-sarreren % 75 edo gehiago bezero bakar bati fakturatzen diozu. Bezero hori enpresa bat edo partikular bat izan daiteke.

Ez da nahikoa ehunekoa gainditzea. Legeak hainbat baldintza aldi berean eskatzen ditu:

• Zure kargura langilerik ez izatea, ezta zure jarduera azpikontratatzea ere.
• Azpiegitura eta material propioak edukitzea, jarduerak hala eskatzen duenean.
• Antolaketa-irizpide propioekin lan egitea, bezeroaren zuzendaritzapean langile bat bezala jarri gabe.
• Emaitzaren araberako ordain ekonomikoa jasotzea, zure arriskua bere gain hartuz.
• Jarduera bezeroaren soldatapeko langileekin modu bereizgabean ez gauzatzea.

Hori guztia betetzen baduzu, TRADE kontratu bat idatziz formalizatu eta erregistratu dezakezu. Erregistrorik gabe, izaerak ez du ondorio juridikorik sortzen bezeroaren aurrean.

TRADE autonomoaren eskubideak

TRADE autonomoaren eskubideek besteren konturako langile baten babesera hurbiltzen dute, autonomo izateari utzi gabe. Hauek dira nagusiak.

• Urteko 18 lanegunetako etenaldia. Legeak oporren baliokidea den gutxieneko atsedena aitortzen du. Kontratu bidez zabaldu dezakezu.
• Adostutako lanaldia eta atsedena. Asteko atsedena, jaiegunak eta ordu-muga bezeroarekin egindako akordioan finkatzen dira.
• Arrazoirik gabeko kontratu-hausteagatiko kalte-ordaina. Bezeroak kausarik gabe kontratua hausten badu, kalteengatiko konpentsazioa jasotzeko eskubidea duzu. Zenbatekoa adostu egiten da edo epaile batek finkatzen du.
• Gizarte-jurisdikzioa. Gatazkak gizarte-arloko epaitegietan konpontzen dira, ez merkataritza-arlokoetan. Prozesua azkarragoa eta merkeagoa izan ohi da.
• Jarduera uzteagatiko prestazioa. Horregatik kotizatzen baduzu, autonomoaren "langabezia-saria" jasotzeko eskubidea duzu bezero nagusia galtzen duzunean.

Hartzen dituzun betebeharrak

TRADE izaerak betebeharrak ere ezartzen dizkizu. Nagusia zure bezeroarekiko gardentasuna da.

• Zure TRADE izaera jakinaraztea bezeroari idatziz.
• Kontratua formalizatzea eta Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoan (SEPE) erregistratzea, sinatu eta hurrengo 10 lanegunetan.
• Adostutako akordioa betetzea epeetan, emaitzetan eta baldintzetan.
• RETAn alta emanda egotea eta zure kotizazioak egunean izatea.

Kontuz gatazkak sortzen dituen puntu batekin: ezin zara aldi berean bi bezeroren TRADE izan jarduera bererako. Ekonomikoki menpekotasuna bakarra da.

Adibide praktikoa zenbakiekin

Marta diseinatzaile grafikoa da. 2026an guztira 30.000 € fakturatzen ditu. Horietatik, 24.000 € agentzia batetik datoz eta 6.000 € enkargu solteetatik.

Kalkulua: 24.000 / 30.000 = % 80. % 75 gainditzen du, beraz TRADE figurara jo dezake agentzia horrekin.

Abantaila zehatza: agentziak urte erdian arrazoirik gabe kontratua hausten badu, Martak kalte-ordaina erreklamatzen du gizarte-arloko epaitegian. Autonomo arrunt gisa, ez luke bide hori izango. Gainera, kontratu bidez urteko 20 atseden-egun ordaindu adosten ditu bere tarifan.

Konparazio-taula

Mito eta akats ohikoak

"TRADE izateak langile autonomo faltsu bihurtzen nau." Ez. TRADE aitortutako figura legal bat da. Langile autonomo faltsua egoera irregular bat da, non ezkutuko langile gisa lan egiten duzun. Gauza desberdinak dira.

"% 75 gainditzearekin jada TRADE naiz." Faltsua. Kontratua erregistratuta behar duzu. Izapide hori gabe, ez dituzu lotutako eskubideak.

"Bezeroak erabakitzen du TRADE kontratua onartzen duen." Bezeroak ezin dio uko egin hura formalizatzeari baldintzak betetzen badituzu. Klausulak negoziatu ditzake, ez izaera bera.

"Norbait kontratatuta izan dezaket." Ez. Zure kargura langileak izateak figuratik kanpo uzten zaitu. Salbuespena oso mugatua da (adibidez, familia-bateragarritasuneko zenbait egoera).

Ohiko galderak

Gehiago sakondu nahi baduzu: Nola kalkulatu zure denbora fakturagarria, Nola egin zure lehen faktura eta Nola negoziatu tarifak bezeroekin.

Hurrengo urratsa

Berrikusi gaur bertan zure diru-sarreren zer ehuneko datorren zure bezero nagusitik. Batu urtean zehar fakturatutakoa eta zatitu zure fakturazio osoarekin. % 75 gainditzen badu, TRADE kontratu bat izateko eskubidea duzu, abantaila guztiekin.

Kalkulu-orririk gabe hori kalkulatzeko, Tarifa Autónomo aplikazioak zure fakturak bezeroka erregistratzen ditu eta zure menpekotasun ekonomikoa berehala erakusten dizu, gainera legeak orain aitortzen dizkizun atseden-egun horiek estaltzen dituzten tarifak finkatzen laguntzen dizu.