Autonomoen Jarduera Uzteagatiko Prestazioa 2025-2026: Gida

Zer da jarduera uzteagatiko prestazioa?

Jarduera uzteagatiko prestazioa jarduera legez uztearen egoeran dauden langile autonomoentzako babes-sistema espezifikoa da. Espainian 32/2010 Legearen bidez ezarri zen, eta geroago 28/2018 Errege Lege Dekretuak aldatu zuen; azken horrek kontingentzia honengatiko kotizazio derrigorrezkoa ezarri zuen autonomo guztientzat.

Askok uste dutenaren aurka, ez da hitzaren zentzu tradizionalean «langabezia». Prestazio kontributiboa da, aurretik kotizatu izana eskatzen duena, eta jarduera uztea arrazoi ekonomiko, tekniko, produktibo edo antolakuntzakoengatik gertatzen denean soilik ematen dena, behar bezala egiaztatuta, edo ezinbesteko kasuengatik.

2019ko urtarriletik aurrera, autonomo guztiek derrigorrez kotizatzen dute jarduera uzteagatik, eta horrek esan nahi du norberaren konturako langile guztiek eskubide hau sortzen ari direla hilero. Egungo kotizazio-tasa kotizazio-oinarriaren %0,9 da, hileko kuotan automatikoki sartzen den kopurua.

Jarduera uzteagatiko prestazioa eskuratzeko baldintzak

Jarduera uzteagatiko prestazioa eskatu eta lortzeko, Gizarte Segurantzak ezarritako baldintza batzuk bete behar dituzu:

Baldintza nagusiak

• Afiliatuta eta altan egotea Langile Autonomoen Erregimen Berezian (RETA) edo Itsasoko Langileen Erregimen Berezian.
• Jarduera uzteagatik kotizatu izana gutxienez 12 hilabetez etengabe eta uztearen aurre-aurreko aldian.
• Jarduera uzte legalaren egoeran egotea, dagokion dokumentazioaren bidez behar bezala egiaztatuta.
• Erretiro-adinera iritsi ez izana, salbu erretiro-pentsiorako beharrezko kotizazio-aldia egiaztatuta ez badago.
• Gizarte Segurantzako kuoten ordainketan egunean egotea. Zorrak baldin badaude, 30 egun naturaleko epean erregularizatzeko aukera dago.
• Jarduera-konpromisoa sinatzea Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoarekin (SEPE).

Jarduera uzteagatiko prestazioaren zenbatekoa 2025-2026an

Prestazioaren zenbatekoa oinarri erregulatzailea erreferentziatzat hartuz kalkulatzen da; hau da, jarduera uzte legalaren egoeraren aurreko 12 hilabete etengabeetako kotizazio-oinarrien batez bestekoa.

Aplikatu beharreko ehunekoa

Prestazioaren zenbatekoa oinarri erregulatzailearen %70 da iraupen osoan zehar. Ehuneko hau lehenengo hilabeteetan zein hurrengoetan aplikatzen da, besteren konturako langileen langabezia-prestazioan ez bezala.

2025-2026ko gehienezko eta gutxieneko mugak

Prestazioak urtero eguneratzen diren mugak ditu, IPREM adierazlearen (Ondorio Askotarako Errenta Adierazle Publikoa) arabera:

Oharra: 2026ko zenbatekoak IPREMaren aurreikusitako eguneraketaren araberako estimazioak dira. Datu ofizialak Estatuko Aurrekontu Orokorretan argitaratuko dira.

Kotizazioa prestazioa jasotzen den bitartean

Prestazioa jasotzen den aldian, mutua laguntzaileak Gizarte Segurantzako kontingentzia arruntetako kotizazioaren %100 ordaintzen du. Horrek esan nahi du zure etorkizuneko erretiratzeko eskubideak sortzen jarraitzen duzula, zure poltsikotik ordaindu beharrik gabe.

Prestazioaren iraupena kotizatutako denboraren arabera

Jarduera uzteagatiko prestazioaren iraupena kontingentzia honengatik kotizatutako denboraren araberakoa da zuzenean. Harremana progresiboa da eta honela ezartzen da:

Jarduera uztea justifikatzen duten arrazoiak

Autonomo gisa baja ematea ez da nahikoa prestazioa eskuratzeko. Uztea legez ezarritako arrazoiren batengatik gertatzen dela egiaztatu behar da:

1. Arrazoi ekonomikoak, teknikoak, produktiboak edo antolakuntzakoak

Arrazoi ekonomikotzat jotzen da:

• Jardueraren garapenetik eratorritako galerak daudenean urte oso batean, aldi berean lortutako sarreren %10 baino handiagoak (jardueraren lehen urtea salbu).
• Organo judizialek aitortutako zorren kobrantzarako betearazpen judizialak daudenean, aurreko ekitaldi ekonomikoko sarreren %30 gutxienez hartzen dutenak.
• Hartzekodunen konkurtsoaren adierazpen judiziala, jarduerarekin jarraitzea galarazten duena.

2. Ezinbesteko kasuak

Ezinbesteko kasutzat jotzen da jardueraren aldi baterako edo behin betiko uztea eragiten duen egoera, autonomoaren borondatetik kanpoko inguruabarrek eragindakoa. Adibidez:

• Hondamendi naturalak
• Osasun-larrialdi adierazpena (pandemia garaian gertatu zen bezala)
• Suteak, uholdeak edo negozio-lokalari eragiten dioten antzeko fenomenoak

3. Administrazio-lizentziaren galera

Autonomoak bere jarduera burutzeko beharrezkoa den administrazio-lizentzia edo -baimena galtzen duenean, betiere galera hori arau-hauste penal edo administratiboengatik ez bada.

4. Genero-indarkeria

Genero-indarkeriaren biktima izatearen ondorioz jarduera uzten duten emakume autonomoek prestazioa jasotzeko eskubidea dute, egoera hori babes-aginduaren edo Fiskaltzaren txostenaren bidez egiaztatuz.

5. Dibortzioa edo banaketa

Autonomoak bere ezkontidearen edo izatezko bikotekidearen negozioan familia-laguntzako funtzioak betetzen zituenean eta harremanaren haustura gertatzen denean, baldintza jakin batzuk betetzen badira.

6. Ekonomikoki dependenteak diren autonomoentzat (TRADE)

TRADE autonomoek prestazioa eskuratu dezakete honako hauek gertatzen direnean:

• Bezero nagusiarekin kontratua amaitzea arrazoi justifikatuengatik
• Bezeroaren kontratu-hauste larria
• Kontratu-harremanaren desegitea arrazoi justifikatuagatik

Jarduera uzteagatiko prestazioa nola eskatu: Pausoz pauso

Eskakizun-prozesua behar bezala eta ezarritako epeen barruan egin behar da eskubideak ez galtzeko. Hauek dira jarraitu beharreko pausoak:

1. pausoa: RETAn baja tramitatu

Lehena da Langile Autonomoen Erregimen Berezian baja komunikatzea, honako bide hauen bidez:

• Gizarte Segurantzaren Egoitza Elektronikoa (sede.seg-social.gob.es)
• Aurrez aurre Gizarte Segurantzako Diruzaintza Nagusiaren bulego batean

2. pausoa: Prestazioa zure mutuari eskatu

Eskakizuna Gizarte Segurantzarekin lankidetzan aritzen den mutua laguntzaileari aurkeztu behar zaio, jarduera uztearen kontingentzia estalita duzunari. Epea da uztea gertatu zen hurrengo hilaren azken eguna arte.

3. pausoa: Beharrezko dokumentazioa

Honako hauek aurkeztu beharko dituzu:

• Mutuaren eskakizun-eredu ofiziala
• NAN edo AIZ
• Uztearen arrazoiaren egiaztagiria (motibaren arabera):
  • Galerak egiaztatzen dituen zerga-aitorpena
  • Hartzekodunen konkurtsoaren ebazpen judiziala
  • Lizentziaren galera egiaztatzen duen dokumentua
  • Babes-agindua genero-indarkeriaren kasuan
• Baztertze-arrazoiak ematen ez direla dioen zinpeko aitorpena
• SEPErekin sinatutako jarduera-konpromisoa

4. pausoa: Ebazpena eta kobrantza

Mutuak 30 egun balioduneko epea du ebazteko. Ebazpena aldekoa bada, RETAn bajaren hurrengo egunetik hasiko zara kobratzen, betiere epean eskatu baduzu.

Adibide praktikoak kalkulu errealekin

1. adibidea: Autonomoa oinarri minimoarekin eta 3 urteko kotizazioarekin

2. adibidea: Autonomoa oinarri altuarekin eta 5 urteko kotizazioarekin

3. adibidea: TRADE 2 urteko kotizazioarekin

Jarduera uztea eskatzean saihestu beharreko akats ohikoenak

Autonomoei aholku ematen diegun esperientzian, prestazioa galtzea edo dagokizuna baino gutxiago jasotzea eragin dezaketen akats ohikoenak identifikatu ditugu:

❌ 1. akatsa: Ordainketetan egunean ez egotea

Autonomo askok ez dute prestazioa eskatzen, zorrak izanda eskubiderik ez dutela uste dutelako. Legeak 30 egunetan erregularizatzea ahalbidetzen du. Ez utzi eskatzeko arrazoi honengatik.

❌ 2. akatsa: Epetik kanpo eskatzea

Uztearen hurrengo hilaren azken eguna arte duzu. Atzeratzen duzun egun bakoitza prestazioko egun bat gutxiago da. Markatu data egutegian eta ez utzi azken momenturako.

❌ 3. akatsa: Arrazoi ekonomikoak behar bezala ez egiaztatzea

Ez da nahikoa negozioa gaizki doala esatea. Sarreren %10 baino handiagoak diren galerak egiaztatzen dituen kontabilitate-dokumentazioa behar duzu. Izan prest BEZaren, PFEZaren aitorpenak eta kontabilitate-liburuak.

❌ 4. akatsa: Guztia dokumentatu aurretik baja ematea

Baja tramitatu aurretik, ziurtatu dokumentazio guztia prest duzula. Baja emanda, zailagoa izango da zenbait dokumentu lortzea, eta epearen erlojua martxan jarriko da.

❌ 5. akatsa: Zure mutua ez ezagutzea

Autonomo askok ez dakite zein mutuarekin duten hitzartuta jarduera uztearen estaldura. Kontsultatu zure lan-bizitzaren txostena edo deitu Gizarte Segurantzari behar izan aurretik jakiteko.

❌ 6. akatsa: Beharrik gabe oinarri minimoarekin kotizatzea

Zure negozioak ondo funtzionatzen badu, pentsa ezazu oinarri altuago batekin kotizatzea. Etorkizuneko erretiroa hobetzeaz gain, jarduera uzteagatiko prestazioa handiagoa izango da noizbait behar izanez gero.

❌ 7. akatsa: Jarduera-konpromisoa ahaztea

Zure mutuak kudeatzen duen arren, gogoratu jarduera-konpromisoa sinatzea derrigorrezkoa dela. Esan nahi du lanpostu-bilaketa aktiborako eta eskaintzen dizkizuten prestakuntza-ekintzetan parte hartzeko prest zaudela.

Jarduera uzteagatiko prestazioari buruzko maiz egiten diren galderak

Ondorioa

Jarduera uzteagatiko prestazioa Espainiako autonomo guztien oinarrizko eskubidea da. 2019an kotizazioa derrigorrezkoa egin zenetik, norberaren konturako langile bakoitzak eskubideak sortzen ditu hilero. Nola funtzionatzen duen, zeintzuk diren baldintzak eta nola eskatu behar bezala jakiteak aldea egin dezake aldi zaila nolabaiteko babes ekonomikoarekin gainditzea edo babesik gabe gelditzea.

Gogoratu funtsezko puntuak:

• Gutxienez 12 hilabeteko etengabeko kotizazioa behar duzu
• Uztea legez aitortutako arrazoiengatik izan behar da
• Beti eskatu epearen barruan (hurrengo hilaren azken eguna)
• Prestazioa zure oinarri erregulatzailearen %70 da
• 24 hilabete arte jaso ditzakezu 48 hilabete edo gehiago kotizatu badituzu

Autonomo gisa, urteak daramatzazu babes honetarako kotizatzen. Zure negozioak aurrera jarraitu ezin duen unea iristen bada, ez utzi dagokizuna erreklamatzeko.